Предпросмотр проекта
Полный текст будет доступен после оплаты
Что вы получите
20+ страниц в документе
Шрифт — Times New Roman, 14
Список литературы по ГОСТу
Формат — Word
Готовая работа за несколько минут
Основная информация
Основные сведения
НазваниеСегодня заместителю директора по учебно-методический части Белоглазову В.М. и врио директора Белоусовой О.Е., были вручены благодарственные письма за активную работу в проведении мероприятий, посвя...
Краткое описаниеВ рамках проекта изучается деятельность и вклад заместителя директора по учебно-методической части и врио директора в организацию мероприятий. Особое внимание уделяется результатам их работы и мнению сотрудников.
АктуальностьАктуальность проекта обусловлена необходимостью оценки эффективности работы руководства учебной части школы. Он помогает выявить сильные стороны и определить направления для улучшения. Актуально для повышения мотивации и развития кадрового потенциала.
ПроблемаНеобходимо понять, насколько деятельность заместителя и врио директора способствует развитию учебной деятельности. Важно выявить, как отметки сотрудников отражают их работу. В современном образовательном процессе вопрос управленческой деятельности стоит особенно остро. Нужно оценить уровень признания и мотивации среди педагогов.
ЦельИзучить вклад заместителя и врио директора в организацию и проведение школьных мероприятий, определить уровень их признания и эффективности работы, а также выявить области для дальнейшего развития.
Задачи
- Изучить теоретические основы управленческой деятельности в школе
- Проанализировать роль руководителей в организации мероприятий
- Исследовать мнения сотрудников о работе руководителей
- Провести социальный опрос
- Подвести итоги
Объект исследованияОбразовательный процесс и управление школьными мероприятиями
Предмет исследованияДеятельность руководителей учебной части школы
ГипотезаЭффективность работы заместителя и врио директора напрямую влияет на организацию мероприятий и мотивированность педагогического коллектива.
Методы исследования
- Анализ научной литературы и онлайн-источников.
- Сравнение и сопоставление полученных данных.
- Социологический опрос.
Содержание
Введение
Теоретическая часть
- Понятие управленческой деятельности в школе
- Роль руководителя в организации мероприятий
- Мотивация педагогов и признание работы руководства
- Методы оценки деятельности руководителей
Практическая часть
- Проведение социального опроса
- Выводы по социальному опросу
Заключение
Список литературы