Конфликт в малых группах

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность: актуальность темы обусловлена тем, что конфликты часто возникают в группах, например, в школе или на работе, и могут мешать достижению целей. Понимание причин конфликтов помогает находить пути их решения. Это важно для улучшения взаимодействия и создания комфортной атмосферы. Исследование помогает лучше понять поведение людей в группах.

Проблема: конфликты в малых группах могут приводить к ухудшению отношений и снижению эффективности работы. Часто причины конфликтов остаются непонятными, а способы их разрешения не всегда эффективны. В результате возникают разногласия и недопонимания. Поэтому важно изучить причины конфликтов и найти способы их предотвращения.

Цель: изучить причины конфликтов в малых группах и определить эффективные методы их разрешения, чтобы улучшить взаимодействие внутри групп и снизить количество конфликтных ситуаций.

Задачи:

1. 1) Изучить теоретические основы конфликтов в группах;
2. 2) Рассмотреть причины возникновения конфликтов;
3. 3) Проанализировать методы разрешения конфликтов;
4. 4) Провести социальный опрос;
5. 5) Подвести итоги.

Предмет исследования: малые группы и конфликты внутри них

Объект исследования: поведение участников групп при возникновении конфликтов

Гипотеза: если участники групп знают причины конфликтов и умеют их разрешать, то уровень конфликтных ситуаций снизится, а взаимодействие станет более гармоничным.

Методы исследования:

1. 1) Анализ научной литературы и онлайн-источников.
2. 2) Сравнение и сопоставление полученных данных.
3. 3) Социологический опрос.