Самовоспитание как метод самосовершенствования менеджера используя подбор материалов и публикаций, размещенных в научной библиотеке университета, в научных электронных библиотеках («eLIBRARY.RU», «...

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность: актуальность темы обусловлена необходимостью постоянного развития управленческих навыков и личностного роста менеджеров в современном мире.

Проблема: многие менеджеры сталкиваются с трудностями в саморазвитии и поиске эффективных методов самовоспитания. Недостаточно изучены современные подходы и ресурсы, способствующие личностному и профессиональному росту.

Цель: изучить методы самовоспитания менеджеров, используя материалы научных библиотек и электронных ресурсов, и определить их эффективность для самосовершенствования.

Задачи:

1. 1) Изучить теоретические основы самовоспитания и самосовершенствования менеджеров.
2. 2) Проанализировать существующие методы и практики самовоспитания.
3. 3) Исследовать роль научных публикаций и материалов в процессе самовоспитания менеджеров.
4. 4) Провести социальный опрос;
5. 5) Подвести итоги.

Предмет исследования: методы самовоспитания менеджеров

Объект исследования: практики и ресурсы самовоспитания менеджеров

Гипотеза: использование материалов из научных библиотек и электронных ресурсов способствует эффективному самовоспитанию менеджеров и их профессиональному росту.

Методы исследования:

1. 1) Анализ научной литературы и онлайн-источников.
2. 2) Сравнение и сопоставление полученных данных.
3. 3) Социологический опрос.