Перейти к содержанию

Какой закон обязывает оплачивать переподготовку охранников

Разбор правовых норм Трудового кодекса и законодательства о частной охранной деятельности, регулирующих финансирование обучения сотрудников.

ПравоОбновлено 4 сентября 2026 г.2 мин чтения

Какой закон обязывает оплачивать переподготовку охранников?

Нейросова

Отвечая на вопрос, какой закон обязывает оплачивать переподготовку охранников, следует обратиться к Трудовому кодексу РФ. Согласно статье 196 ТК РФ, работодатель обязан финансировать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников, если это обучение является условием выполнения трудовых функций. Также закон обязывает оплачивать переподготовку охранников в соответствии с Законом РФ от 11.03.1992 № 2487-1, так как наличие квалификации — обязательное лицензионное требование.

Разбор по случаям

Что известноПравилоКогда применять
Обучение по инициативе работодателяСтатья 196 ТК РФ с сохранением среднего заработкаНаправление сотрудника на повышение квалификации или периодическую проверку
Обязательное требование для работыЗакон № 2487-1 и статьи 196, 214 ТК РФИстечение срока действия удостоверения частного охранника
Обучение до трудоустройстваОплата за счет гражданина или ученический договорПервичное получение профессии соискателем до заключения трудового договора

Примеры

Направление действующего охранника. Охранник 4 разряда работает в ЧОП и направляется на очередную периодическую проверку и повышение квалификации. Поскольку этот закон обязывает оплачивать переподготовку охранников за счет работодателя, организация полностью покрывает расходы на курс, а также сохраняет за сотрудником средний заработок и место работы на весь период прохождения обучения согласно статье 187 Трудового кодекса РФ.

Первичное обучение соискателя. Гражданин решает трудоустроиться в частную охранную организацию, не имея удостоверения охранника. В данном случае первичная подготовка оплачивается самим соискателем, если стороны не заключили ученический договор. Норма статьи 196 ТК РФ распространяется только на состоявших в штате работников, поэтому предприятие не обязано возмещать затраты физическому лицу до момента его официального приема на работу.

Частые ошибки

  • Требование от штатного охранника оплатить плановое повышение квалификации за свой счет является нарушением трудового законодательства.
  • Принудительное удержание стоимости периодической проверки из заработной платы работника без его согласия противозаконно.
  • Путаница между первичным получением профессии соискателем и плановой переподготовкой действующего штатного сотрудника.

Коротко

Мы разобрали, какой закон обязывает оплачивать переподготовку охранников и в каких случаях расходы несет работодатель. Главными правовыми актами выступают статья 196 Трудового кодекса РФ и Закон № 2487-1 о частной охранной деятельности.

Учебный бот Нейросовы

Бесплатный помощник по учёбе — не только по теме «Право». Решит задачу по действиям, объяснит непонятное место своими словами, ответит на вопросы в конце параграфа.

  • Любой учебный вопрос
  • Понимает фото задания
  • Без регистрации

Ещё по теме

А можно не писать самому